Обязанности:
Начисление заработной платы сотрудникам учреждения (до 300 сотрудников) Расчет пособий по временной нетрудоспособности,
Условия:
оформление согласно ТК РБ, график работы 5/2 с 08:30 до 17:00, обед 30 мин.; стабильная заработная плата. https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/17400/detail-public/
Должностные обязанности:
1. Разработка раздела ВК и НВК для объектов промышленного и жилищно-гражданского назначения. 2. Коммуникация со смежными специалистами и Заказчиком. 3.
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату по рынку труда. Контрактую форму найма с испытательным сроком на 1 месяц по договору подряда. Корпоративное изучение
Условия:
своевременная оплата труда; возможна подработка в течение рабочего дня. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1712349/detail-public/
Условия:
Приветственный бонус при трудоустройстве - 1000 руб. подарочная карта (условия предоставления уточняйте в отделе подбора персонала)!; Проект «приведи Друга» – порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА
Обязанности:
— Разрабатывать и реализовывать стратегии по продвижению, изучать целевую аудиторию, запускать маркетинговые исследования и тестировать гипотезы; — Анализировать
Требования:
— Опыт работы в маркетинге не менее 3-х лет; — Понимание принципов продвижения IT-продуктов и услуг с длительным циклом продажи; — Использование принципов
Мы предлагаем:
Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей
График работы:
5/2 в удаленном формате, часы работы с 13:00 до 22:00 с перерывом в 1 час. Официальное оформление по ТК РБ; Для работы предоставляется техническое оборудование; Корпоративные вечеринки и мероприятия по сплочению коллектива. После испытательного срока: Компенсация за профессиональное образование; Уроки
Обязанности:
- экономический анализ внебюджетной деятельности; - план доходов от оказания платных услуг (за месяц и с нарастающим итогом); - анализ объемов выполняемых платных услуг; - отслеживание расходов внебюджетных средств в разрезе источников доходов и целевых направлений; - составление
Обязанности:
обучение новых клиентов пользованию продуктом, в рамках телефонного разговора (не продажа); консультация текущих клиентов по функционалу продукта;
Условия:
официальное трудоустройство , социальные гарантии; своевременная выплата заработной платы: оклад + премия; внутреннее обучение с программой наставничества;
Уборка (очистка от песка, отходов, снежных, ледяных и снежно-ледяных образований). Полный соц. пакет Заработная плата 2 раза в месяц Рабочий день пн.-чт. с 8.45 до 18.00, пят. до 16 45, суб. воскр. выходной, обед с 13 00 до 14 00. Есть возможность в предоставлении общежития.